“双向互动”助力班组安全生产

进入4月份以来，炼铁厂创新安全管理思路，召开各班组安全会议，将以往传统的上级“单向灌输”转变为上下“双向互动”，旨在更好的增强岗位员工的安全意识，助力安全生产。

炼铁厂结合实际，要求各工段组织各班组开好专题安全会，各班组要求班员在安全会上“学规章、找问题、查隐患、保安全”的同时，增加“安全生产管理大家谈”内容，鼓励一线员工发声，畅谈在安全培训形式、岗位作业规范流程、隐患排查治理等方面存在的问题。各工段长引导员工在班组安全会上充当“主角”，员工们从自己日常工作实际出发，积极主动剖析问题，交流生产作业过程中存在的危险和不安全因素，应采取哪些安全防护措施，并有针对性的开展岗位危险预知训练，发挥员工安全生产的主观能动性，助力安全生产再上新台阶。

通过班组安全会，共收集整理了员工提出的26项问题及11项合理化建议，安环科在整理落实后及时反馈到厂部各相关领导，对其一一解答，并以书面文件形式下发至各班组，这一举措赢得员工的一致好评。

与此同时，炼铁厂建立“安全管理”微信群，邀请所有员工入群。鼓励一线员工把与安全生产有关的现场问题拍摄成照片，上传到炼铁厂“安全管理”微信群，针对发现的安全隐患，厂安全员及各工段长快速响应，会同相关责任人进行核实并及时整改，消除隐患，形成“人人查违章、全员保安全”的良好氛围。